Корпоративные туры
Корпоративный тур станет прекрасным совместным отдыхом для коллектива, в процессе которого отпуск становится увлекательным и интересным путешествием. Это позволит коллегам некоторое время побыть в неформальной обстановке, зарядиться энергией и продолжить успешно и плодотворно заниматься трудовой деятельностью.
Организация корпоративных туров – отличная возможность отблагодарить сотрудников за активное участие в развитии и успехе компании. Подобные мероприятия имеют важное значение с точки зрения психологической мотивации команды. Одно дело – общение в рамках офиса и редких корпоративных вечеров, и совсем другое – совместный отдых. Общение в неофициальной обстановке помогает сплотить коллектив, дает сотрудникам возможность лучше узнать друг друга, хорошо отдохнуть и подружиться.
Корпоративный тур должен отличаться продуманной организацией. Конечно, руководителю важно, чтобы сотрудники отдохнули и набрались сил для трудовых свершений, но этого мало. Если просто вывезти весь штат сотрудников, поселить их в гостиницу и дать полную свободу действий, то единственный раз, когда они будут вместе, это в аэропорту. Все разобьются на группы по интересам, и состав этих групп будет таким же, как и в офисе. Одна из главных целей корпоративного тура – разбить эти устоявшиеся группы и создать новую – сплоченный и работающий коллектив.
Для достижения этой цели недостаточно просто приехать в гостиницу и периодически выезжать на экскурсии. Каждый день отдыха должен быть продуман так, чтобы он работал на результат. Сейчас очень популярны сюжетные корпоративные туры. Мы организуем не просто поездку, а приключение в лучших традициях голливудских фильмов. Все сотрудники будут объединены в команду, которая должна искать ответы на хитроумные загадки, раскрывать коварные планы корпоративного врага и, в конце концов, добраться до несметных сокровищ. Такая программа может быть рассчитана на один день, а может увлечь сотрудников компании на весь двухнедельный отпуск. Надо заметить, что при правильной организации в работу включаются даже самые убежденные скептики, и взрослые люди на несколько дней забывают, что занимают руководящие должности, становятся покорителями джунглей, опасными пиратами или искателями сокровищ.
Для рядовых сотрудников и для топ-менеджеров корпоративный тур планируется по-разному. Менеджеров среднего звена, в первую очередь, необходимо обучить, раскрыть в них все имеющиеся способности, собрать работников отдела в единый эффективно работающий механизм. Корпоративные туры, ориентированные на руководителей, преследуют несколько иные цели. Человек, ежедневно принимающий важные бизнес решения, от отдыха ждет расслабления. Нужно постараться снять с них напряжение и избавить от стресса. Мы используем природную красоту и гармонию, чтобы отвлечь топ-менеджера от бетонных джунглей и целиком окунуть в зеленые. И когда голова полностью освобождена от рабочих будней, в нее приходят действительно стоящие идеи. Нередко именно во время такого отдыха решается судьба компании, и полностью меняется стратегия развития отдела или всей организации в целом.
